人権、贈収賄防止、現代奴隷制度に関する声明文
金融犯罪を撲滅する
ニューロコムとその子会社は、責任ある運営を行い、最高の倫理基準を遵守することに全力を尽くしています。 最高の倫理基準を遵守しています。金融およびeコマース分野では、GPaymentsが総合的な決済および認証製品を提供しています。 また、メンバーチェックは、マネーロンダリング防止や電子商取引に対応するために、安全で包括的な支援を提供しています。 また、メンバーチェックは、マネーロンダリング防止およびテロ資金対策の義務を果たすために、安全で包括的な支援を提供しています。 MemberCheck と NameScanAML のコンプライアンスとKYC サービスを通じて、反マネーロンダリングおよびテロ資金調達の義務を果たすための安全で包括的な支援を組織に提供しています。
ニューロコムは、金融犯罪を撲滅するための機能を持ち、汚職や奴隷制度に対してゼロ・トレランス・アプローチをとっています。 を容認しています。奴隷制度、人権侵害、贈収賄は、個人の自由と尊厳を奪う道徳的に非難されるべき犯罪である。 個人の自由と尊厳を奪うものです。これらは、私たちの市場が直面する真の問題であり、社会的責任ある組織として、私たちは、次のような取り組みを行っています。 私たちは、社会的責任ある組織として、人権の尊重を私たちの実践と価値観に取り入れるよう努力しています。 私たちは、社会的責任ある組織として、人権の尊重を私たちの実践と価値観に組み入れ、海外で活動する際には最高水準の倫理的行動を維持し、サプライチェーンを管理するよう努めています。 サプライチェーンを管理します。
説明責任の文化を根付かせる
ニューロコムは、贈収賄、人権侵害、現代奴隷のリスクを最小化するための強固なフレームワークとプロセスを備えています。 賄賂、人権侵害、現代奴隷制のリスクを最小化するための強固なフレームワークとプロセスを、事業運営の様々なレベルにおいて導入しています。すべての従業員、顧客、サプライヤーは、不正行為の疑いがあれば すべての従業員、顧客、サプライヤーは、不正行為の疑いがある場合、報復を恐れることなく報告することが奨励されています。
人事方針とプロセスにより、すべての直属の従業員が公正に扱われ、人権を保護する方法で扱われることを保証します。 人権を保護する方法で、公正に扱われます。私たちの経営陣は、私たちが活動する各国の雇用に関する法律や規制を常に監視しています。 経営陣は、必要なポリシーの改正に対応するため、当社が事業を展開する各国の雇用法と規制を常に監視しています。 の改正を行いました。
変化をもたらすために教育する
ニューロコムでは、世界的な汚職と現代奴隷制の問題を中心に、全社的な啓発プログラムを実施しています。 従業員には電子メールで情報を発信し、それをカバーするトレーニングセッションを開催しています：
- 奴隷制度に関する方針とその緩和策に関して、サプライヤーやクライアントとどのような情報を共有することができるか。 緩和策について教えてください。
- 従業員はどのように疑わしい行動を特定し、報告するべきか？
効果的で倫理的なサプライチェーン
Neurocomは、テクノロジーソリューションプロバイダーであり、主な業界の運営要件は、組織を 組織は、英連邦現代奴隷法2018で定義された高リスク産業から離れています。 Neurocomが提供する多様なデジタル認証ソリューションは、金融犯罪に対抗するために設計され、また は、顧客の規制要件への適合を支援するために機能します。リスクアセスメントは、当社のサプライチェーン サプライチェーンについては、サプライヤーが提供する業務やサービスを考慮した上で、リスク評価を実施しています。その結果 また、サプライヤーの業務内容やサービスを考慮した上で、リスク軽減策を決定しています。
サプライヤーへの特別な配慮
- 特定のサービスを提供する際のリスクを評価する；
- サプライヤーの継続的な監査を請け負うこと；
- サプライヤーの評判、法律の尊重、健康、安全、環境基準の遵守をチェックする。 基準への準拠を確認します；
- サプライヤーが社内で苦情をエスカレートさせるシステムを確保していること。
ニューロコムは、サプライヤーに対する人身売買、奴隷制度、汚職の活動を認識した場合、サプライヤーに対して迅速な行動をとり、関係当局に報告します。 ニューロコムは、サプライヤーに対する人身売買や奴隷制度、腐敗行為に気づいた場合、そのサプライヤーに対して迅速な行動をとり、関係当局に報告します。
*この声明は、オーストラリア国境警備隊に正式に提出されたものではありません。
